基础不牢，地动山摇。新时代党员干部要坚持继承优良传统，把基层党建工作看为固本之源，执政之基，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每一个基层党组织强起来，队伍壮起来，不断与时俱进，“想法设法”释放活力，凝聚奋斗力量，在风起云涌、变化莫测的时代潮头站稳脚跟，屹立不倒。

  审时度势、因势利导。善于观察新媒体时代的局势变化，注重释放“互联网+”的活力，为基层党建能够保持新鲜活力和生命力赋能。积极主动利用网络技术和信息化手段，推动基层党组织建设的现代化、智能化和便捷化。利用互联网+的方式，更好地发挥党组织在基层社会治理中的作用，提高基层党建工作的效率和水平。采用在线服务互动，通过建立基层党组织服务平台，为党员提供思想政治咨询等在线便民服务，利用互联网平台与党员进行交流互动；利用数据统计分析，利用大数据技术对基层党组织建设和党员参与情况做统计、分析，为党建工作提供科学依据和决策支持。但是，科技是把“双刃剑”，要能关注到智能化的时代老年人的“何去何从”，科技赋能的根本目的是为维护人民的根本利益，但是如果它本身就造成了阻碍，简直得不偿失。要顺势而为，把握好尺度，拒绝形成“流程多、手续多、步骤多”的复杂方式。

  雄才大略、善用人才。抓住青年具有新鲜血脉的特点，给年轻干部多些展示的机会，敢于并善于“放手”，让年轻一代自己放开拳脚大展身手。有时，工作中遇到的问题或许并不难攻克，很可能是陷入了思维定势，走入了死角，适时的创新思维，更新方式很有必要。此时，精准选派驻村青年干部，壮大更新队伍力量，确保党建队伍时刻迸发活力，流动新鲜血脉。另一方面，也要关注村干部班子的“更新换代”，在互联网时代，党建工作呈现智能化、网络化的特点，很多时候需要干部们在电脑网络上进行工作履责，很多村干部班子因为年纪较大，与时代脱钩，跟不上新时代的创新模式，而造成工作效率低、进度受阻、工作堆积等问题，所以要注重“新人能往基层走”、“技术能往基层送”，培养一批政治素质好、工作上的能力强、思维创新的年轻干部当选新一届班子成员，为党的肌体源源不断地注入新鲜血液着力增强基层党组织的政治功力和组织力，基层党建呈现新面貌，焕发新生机。

  立党为民、不忘初心。有人民才有希望，才有江山。基层党建千头万绪，到底还是不能忘记人民的历史地位和主体性，积极主动的密切联系群众，和人民群众建立起“打断骨头还连着筋”的血肉关系。基层干部联系群众要注重以问题为导向，培养自己的问题意识。基层是接触人民最广泛、距离人民最近的，是人民问题的“多发区”，党员干部要敢于下基层、善于下基层，深入实地的进行实践调研，深刻了解基层群众的真正需求，能做到有的放矢地解决群众的“疑难杂症”，拒绝做“纸上谈兵”的理论家，争做“躬身亲行”的实干家，不把办公室简单的囿于小小的屋子里，要能把田间地头、各家各户作为办公地点。把服务群众、造福群众作为基层党建的出发点和落脚点，摸索一套“党建+基层治理”的创新有效的管理模式，积极完善公共设施，聚焦公共服务，增强服务的品质，增强群众的幸福感、获得感、安全感，来提升党建水平。

  党的力量来自组织，组织能使力量倍增。结合时代特征，创新发展基层治理体制和模式，立足实际。把各项资源、服务、管理适当的向基层倾斜，做好强基固本的基层党建工作，筑牢基层战斗堡垒之基。

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