日前与几位在基层从事党建工作的同志聊工作，大家不约而同地提到，部分基层党组织和党员总觉得党建工作有点“虚”，做好做坏没啥具体衡量标准，考核起来只能凭“平时印象”，从而出现了“认认真真办虚事，扎扎实实走过场”的状态。长此以往，不仅耗费了基层大量的精力、资源，群众也会因为没得到实实在在的好处而心生怨言。

  就这样，大家你一言我一语，得出的最后结论是，做好新形势下的党建工作，必须从为民、务实出发，使党建工作由“虚”变“实”，真正围绕中心，立足实际，紧贴群众，服务于新发展大局。

  做好党建，首先必须找准清晰的目标，订立明确的计划，做好“目标管理”。年初就要明确做好哪些事情，做成了，年终一一销号，党建工作自然日日有积累，月月有进度，年终出业绩。现在有些基层的情况是，年初也定了一些目标计划，但是不清晰不具体，无方法无步骤，有的还“记在纸上，挂在墙上”，看起来像样，执行起来走样，看起来明明白白，做起来稀里糊涂，十分严重。针对这样一些问题，我们一定要对症下药，时时刻刻保持警醒，一针见血指出毛病。而不应遮遮掩掩，耽误工作，贻害党和人民利益。

  做好基层党建工作，必须与基层发展等中心工作有良好的“结合点”，求取“最大公约数”。现在不少地方出现了抓党建工作和抓经济发展工作“两张皮”现象，互相争扯“时间安排、资金安排、项目安排”。一定要明白，党建工作的目标之一就是促进中心工作。只有找准党建工作和业务工作的最佳结合点，才能增强党建工作的吸引力和说服力，逐步的提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为此我们大家可以根据中心工作的“要害点”，安排党建工作的“突破点”；根据中心工作的“兴奋点”，找到党建工作的“助力点”。

  做好基层党建工作，必须要有群众说得出来、说得明白的“实打实”具体效果，做好“效果评估”。为此，必须强化为民众服务意识，引导党员干部深入基层、深入群众，虚心广泛听取基层的意见建议，使各项决策更符合实际、贴近群众，得到大众的支持和拥护。要始终注重从群众反映强烈和社会关注的明显问题入手，把握相应部门、主要领导、实施过程等关键环节，确保最终活动不空洞，目标不落空。

  做好基层党建工作，还一定要坚持创新方式方法，做到“出新出彩”。要根据党建工作任务的不一样的情况，设计相应的活动载体，使党建工作有抓手有平台，增强针对性和实效性。要根据党建工作的不同对象，别出心裁增加一些鼓励和激发鼓励措施，增强党建工作的吸附力、吸引力。比如，村社是基层治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的神经末梢。因此，在社会治理的基层一线，村社党员干部的作用不言而喻。有的地方就把乡村治理与脱贫攻坚、乡村振兴、综合治理、改善民生、促进发展等各项工作结合起来，构建起县域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局，为乡村建设和发展注入了速度、力度和温度。（汪萍）

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