是指面向社会揭露供给工作供求、商场薪酬辅导价位、工作训练等方面资讯的服务活动。

  搜集、收拾、审阅工作训练、工作供求、商场薪酬辅导价位等信息，并向社会进行发布。

  具有工作训练资质的且在海南省工作训练信息管理体系中存案的高校和中等工作学校（含技工院校）、营利性和非营利性训练组织等各类训练组织，均可按规则程序进行工作训练信息发布请求。

  有用工需求的企业和求职志愿的个人，可按规则程序进行工作供求信息发布请求。

  （1）供给单位注册证书（如营业执照副本、事业单位法人证书、工作主管部分核发的挂号证书等）复印件或扫描件（加盖公章）；

  请求人向儋州市工作服务中心公共工作和人才服务窗口或网上渠道，提出工作供求信息发布请求。

  工作人员对用人单位资质和招聘信息进行审阅，确认是不是予以发布。不予发布的退回并一次性奉告请求人。

  审阅通往后，工作人员对工作供求信息进行收拾、分类，并予以发布。发布方法包含但不限于：各级人力资源和社会保障部分官方网站、海南公共招聘网、微信大众号、媒体介质、显示屏、信息栏、村民委员会公告栏等。

  请求人向儋州市工作服务中心公共工作和人才服务窗口或网上渠道，提出工作训练信息发布请求。

  工作人员对训练组织资质和训练信息进行审阅，确认是不是予以发布。不予发布的退回并一次性奉告请求人。

  审阅通往后，工作人员对工作训练信息进行收拾、分类，并予以发布。发布方法包含但不限于：各级人力资源和社会保障部分官方网站、海南公共招聘网、微信大众号、媒体介质、显示屏、信息栏、村民委员会公告栏等。

  训练发布信息包含：训练开始日期、训练项目、训练公司名称、报名联系人等信息，《XX市（县）XX年XX月份训练信息搜集发布表》。

  注：《XX市（县）XX年XX月份训练信息搜集发布表》，可在海南省人力资源和社会保障厅官方网站（）主页“下载专区”下载。

  经过对辖区内正常生产经营的不一样的工作、不同规划、不同注册类型的部分企业单位的薪酬水平进行抽样调查，搜集企业年度人工成本和员工薪酬收入状况，其间薪酬的计算口径包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、津补助、加班加点薪酬及罢工期间员工实践获取的薪酬酬劳或生活费等。

  经过对各工作企业的数据来进行汇总、剖析和测算，并参阅国民经济增加与当地收入分配变革现状，构成通用性、可比性较强的工种（岗位）薪酬辅导价位，薪酬辅导价的分位值可包含最高薪酬数、平均数、低位数，《XX市（县）人力资源商场XX年薪酬辅导价位表》。

  省级人力资源和社会保障部分经过海南省人民政府和省人力资源和社会保障厅官方网站、微信大众号，及时将本省年度薪酬辅导价位予以发布。市县人力资源和社会保障部分根据工作需要，经过海南公共招聘网、微信大众号、媒体介质、显示屏、信息栏等方法来进行转发。

  1.线下处理：儋州市人力资源和社会保障局大楼一楼工作服务中心公共工作和人才服务窗口；

  2.线上处理：海南省公共招聘网（）、海南政务服务网（）、海南省工作训练信息管理体系。