本报讯（华商晨报记者 杨晓明）省人社厅工作网发布7月份工作供求情况剖析，各市岗位需求和求职者排行榜显现，推销展销人员在沈阳、大连都十分走俏，均进入了岗位空缺大于求职人数缺口最大的工作排名前三甲。
供需比照显现，具有技能等级资历或职称的求职者供求情况较好，求人倍率均大于1，高档专业方面技能职务和高档技师，求人倍率分别为2.04和1.92，可以说是求过于供。而无技能等级或职称的求职者供求情况相对较差，求人倍率仅为0.49，10个人争4.9个职位，竞赛极端剧烈。
在新生长赋闲青年中应届高校结业生达2.16万人，占比48.51%。与5月份还未进入结业季的数据比较，人数增加了近4000人，占比增加了近7个百分点，可见高校结业生工作压力不小。
在不同城市，求人倍率也相差悬殊，求职最易的丹东求人倍率达到了1.42，10个人对应14.2个职位。而求人倍率最低的城市为本溪和辽阳，分为0.71和0.8，其间本溪的求人倍率仅为丹东的一半，竞赛特别剧烈。沈阳求人倍率0.93，挨近全省平均值，在全省处于中心方位。从供大于求的工作来看，各市多为行政工作类人员，此类岗位对求职者归纳素质要求并不高，竞赛十分剧烈。求过于供的职位多为与服务业挂钩的服务类人员、营销类人员，以及各种技能工种。